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	In der folgenden Tabelle finden Sie einige typische Lohnarten, die für eine Lohnabrechnung benötigt werden. Zudem ist angegeben, ob die Lohnart für die Berechnung der AHV/ALV/UVG-Beitragspflicht herangezogen werden muss.   LA Nr. Lohnart AHV/ALV UVG 1'010 Monatslohn/Gehalt ja ja 1'020 Stundenlohn ja ja 1'110 Überstunden ja ja 1'120 Ferienzulage Stundenlohn ja ja 1'210 Nachtzulage ja ja 1'220 Sonntagszulage ja ja 1'230 Schichtzulage ja ja 1'240 Schmutz- und Lärmzulage ja ja 1'310 Trinkgelder ja ja 1'410 Dienstaltersgeschenk ja ja 1'510 Naturalleistungen ja ja 1'520 Verpflegung ja ja 1'530 Unterkunft ja ja 1'910 13. Monatslohn ja ja 1'930 Gratifikation ja ja 1'940 Prämie ja ja 2'010 Kinderzulagen nein nein 2'020 Ausbildungszulagen nein nein 2'050 Heiratszulage nein nein 2'060 Geburtszulage nein nein 3'010 Unfalltaggeld nein nein 3'020 Krankentaggeld nein nein 3'110 EO-Entschädigung ja nein 3'120 IV-Taggelder ja nein 3'121 MV-Taggelder ja nein 3'122 ALV-Taggelder/Kurzarbeit ja ja 3'123 UVG-Rente nein nein 3'124 IV-Rente nein nein 3'125 MV-Rente nein nein 3'126 BVG-Rente nein nein 3'510 Diverse Zulagen pflichtig ja ja   Die Angaben sind unverbindlich.
	zurück      Druckbare Version        aktualisiert: 29.02.2012